مستنينك من زمان/ كبار وصغيرين كمان/ الاسم حلو علي مسمي/ منتدي مصرين جدعان
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
zerocool
 
Admin
 
يسرى حسن
 
دودى
 
eslamcrspo
 
عبده همبكه
 
just_ahlawy
 
honda zamalkawy
 
ساندرا صلاح
 
hossam
 
المواضيع الأخيرة
» شركة ايكونز للتسويق والدعاية والاعلان في مصر
الخميس 08 سبتمبر 2011, 9:10 pm من طرف sabryna

» اقوي شركات التسويق الالكتروني في مصر
الأحد 28 أغسطس 2011, 3:07 pm من طرف sabryna

» كيف تخرج بمنتجاتك الي العالمية بواسطة التسويق الالكتروني
الأحد 14 أغسطس 2011, 12:21 am من طرف sabryna

» تعلم الكمبيوتر واللغات بسهولة عن تجربة
الأربعاء 10 أغسطس 2011, 4:15 pm من طرف ولي الدين

» النهضه المصرية بعد الثورة المصرية
الجمعة 05 أغسطس 2011, 4:30 pm من طرف DREEM2020

» مصر اولا يا مصريون
الجمعة 29 يوليو 2011, 11:59 pm من طرف DREEM2020

» مصر تريد ان تحيا من جديد
الأحد 10 يوليو 2011, 8:31 pm من طرف DREEM2020

» كونكر تهييس جلوريا الجديده لعبه جامده جدا و اون لاين كمان
الثلاثاء 17 مايو 2011, 2:32 pm من طرف selia

» منحة "مشروع تعلم" المجانية
الثلاثاء 18 يناير 2011, 1:40 am من طرف sabryna

تصويت
هل تتوقع أن يكون مصريين جدعان واحد من أشهر المنتديات خلال الأعوام القادمة؟
 1- نعم
 2- لا
 3- لا أعرف
استعرض النتائج
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 131 بتاريخ الجمعة 04 فبراير 2011, 6:01 pm
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 186 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو ابو عمر فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 2578 مساهمة في هذا المنتدى في 1121 موضوع
التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني
pubarab
منتدى

شاطر | 
 

 ازمة الزمالك ....ازمة فريق

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
eslamcrspo



ذكر
عدد الرسائل : 253
العمر : 31
الموقع : المربوعة
تاريخ التسجيل : 26/11/2008

مُساهمةموضوع: ازمة الزمالك ....ازمة فريق   الجمعة 12 ديسمبر 2008, 4:14 pm

"أزمة الزمالك"...كم مرة سمعنا هذه الكلمة؟، كم مرة كانت عنوانا لمقال؟ أو مانشيت لصحيفة؟ أو اسما لحلقة تلفزيونية؟...كثيرا، بل كثيرا جدا!
"هل هذا طبيعي؟!"..رحت أسائل نفسي و أقرنت السؤال بالكثير من البحث و القراءه في تاريخ الأندية، ووجدت أن سقوط الأندية في كبوات شئ عادي و طبيعي،بل و أحيانا ضروري حتى تستعيد هذه الأندية رونقها و تعود بشكل أفضل و أقوى..لكن..و آه من لكن هذه!، لم أجد من قبل ناد كبير يسقط لأربع سنوات متتالية لا يقدم فيها أي شئ، لا ينافس ولا يحاول المنافسة، لا يؤدي ولا يحاول الأداء! خسارات مذلة من منافسة الأزلي و إحباطات مستمرة لمشجعيه ..جلست أفكر "لماذا؟!"..قرأت ثانية و ناقشت و سألت..قيل لي.."انها الادارة!"..و قال آخرون "لا!، بل هم اللاعبون".."لا لا، بل هو الجهاز الفني"..و عندها أدركت..هذه هي الأزمة الحقيقية!..اننا لا نستطيع تشخيص المرض! لا نعرف تحديدا ما هو الخطأ!، يحاول الجميع القاء اللوم على طرف واحد، متناسين جميعا ان للمعادلة اطراف عدة!، فليست الأزمة في الادارة،ولا اللاعبين ولا الجهاز الفني أو الاعلام فقط!، الأزمة في هذه الاطراف جميعا و محاولة حل طرف و اهمال الاطراف الأخرى هو ما أوصلنا لما نحن فيه الآن، أنا لا أدعي اننا املك الحل...فأنى يكون للشاب ذو ال21 ربيعا ان يحل الأزمة التي فشل في حلها المخضرمين و ذوي الخبرة و المعرفة، و لكنها فقط محاولة بسيطة من شخص يحب هذا الكيان العظيم و يأمل فقط أنه -ربما- يستطيع مساعدة أصحاب القرار على اتخاذ القرار الصائب..لذا ستكون السطور القادمة هي مجرد محاولة لتحليل عناصر الأزمة مجتمعة..لعل و عسى!

أولا:عناصر الازمة

1-الادارة :


لن اتكلم هنا عن مجلس بعينه أو شخص باسمه، سأبدأ حديثي ببعض الأسئلة التي يعرف الجميع اجابتها فقط لنرى معا حجم الأزمة
-كم مجلس ادارة تعاقب على النادي منذ الانتخابات الأخيرة و حتى الآن؟
-هل تستطيع ان تحصي عدد الافراد الذين دخلوا مجلس ادارة النادي طوال هذه الفترة؟ هل تستطيع ان تذكر من منهم كنت تعرفه قبل ان يدخل مجلس الادارة؟
-هل تعرف ما هي مؤهلات هؤلاء ليديروا ناد يلعب فيه محترفين؟ هل منهم أي من رموز النادي الكروية؟أو حتى يدركون ماهية الادارة الرياضية؟
اظن اننا جميعا نعرف الاجابة على هذه الاسئلة، مجالس ادارة متعاقبة، كلها غير محترفة، كلها غير مستقرة و تحت ضغط الاقالة في أي لحظة،كلها لم تأخذ برأي العارفين الحقيقيين بالأمور و فضلوا ان يحكموا بآرائهم الشخصية فكانت النتيجة..تدخلات في عمل الجهاز الفني و تدليل لاعبين على حساب آخرين مما أدى لشعور اللاعبين بغياب العدل و المساواة، تعيين مجالس فنية بشكل عشوائي و بدون استشارة من يفهمون في هذه الأمور حقا،و النتيجة..مجالس عديدة و كلها فشلت على الرغم من النيات الطيبة، و لم يكن السبب دائما سوء المدربين قدر ما كان السبب اختيار مدربين و مدارس تدريبية لا تناسبنا فشلت كلها و عقب كل فشل كانت الحلول المعتاده الغير مناسبة دائما..اقالة الجهاز بأكمله او ابقاءه تحت ستار الاستقرار،و دائما و ابدا تغيير الجهاز المعاون
و لم تكن فقط تلك فقط هل خطايا الادارة بل كان-في رأيي- الخطأ الاكبر هو في غياب الرؤية الواضحه للفريق و تحديد أهدافه! فالفوز بكل البطولات كل عام ليس شيئا يحدث لمجرد اننا نريد هذا! يجب التخطيط السليم و الطويل الامد و التدرج في الاهداف حتى تصل..اعتبار النادي ناد كبير و عريق و توقع الفوز بالبطولات لمجرد اننا اصحاب تاريخ غير منطقي بالمرة..و ثالث الاثافي هنا هو التدعيم المضحك للفريق! فادارة النادي تشتري اللاعبين بالكيلو ولا يتحكم أحد في عملية الشراء ولا يؤخذ رأي مدير فني ، و بالاحرى لا يبقى اي جهاز فني حتى يتسنى له اختيار لاعبيه!، و لكن احقاقا للحق، الظروف المحيطة بالنادي و عدم الاستقرار الاداري و شعور اي جهاز موجود بالضغط حال دون وجود رؤية واضحة و تخطيط طويل الأمد و يلام على هذه في المقام الأول الجهة الادارية و المتمثلة حاليا في حسن صقر!
و أردت ان اضيف هنا ان الجهات الحكومية لها الذراع الطولى فيما وصلنا اليه..فقرارات حسن صقر الخرقاء المتتالية تسببت في هذا الوضع فمن غير المعقول ان يخسر المجلس القومي للرياضة كل معاركة القانونية مع المدعو مرتضى منصور! فهذا يعني ان ادارة الشؤون القانونية بالمجلس ولا مؤاخذه كاوركات!..كل هذا الفشل و لم نسمع عن تغيير لهؤلاء الجهابذه الذين تسببوا فيما نحن فيه الآن..و قد اردت ان افرد ايضا جزءا في مقالي للكلام عن المسعور المنصور، و لكنه أقل من ان اتكلم عنه او اشير اليه حتى على الرغم من أنه المتسبب الاول و الاساسي فيما يحدث للنادي الآن
خطايا الادارة عديدة، و هي أكبر من ان تكون جزء في مقال، لذا فسأكتفي بما سردت الآن مع وعد بعودة في مقال آخر للحديث عن هذه الجزئية بشكل اكثر استفاضة


يتبع
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
eslamcrspo



ذكر
عدد الرسائل : 253
العمر : 31
الموقع : المربوعة
تاريخ التسجيل : 26/11/2008

مُساهمةموضوع: صفحة 2   الجمعة 12 ديسمبر 2008, 4:17 pm



2-الادارة الفنية :


لقد قصدت ان استخدم هذا اللفظ "الادارة الفنية"..لأني حين أتحدث الآن..لا اقصد فقط الجهاز الفني للفريق، بل اقصد كل العناصر المؤثرة على الادارة الفنية للفريق متمثلة في الجهاز الفني بأفراده و اعضاء مجلس الادارة المنوطين بمتابعة فريق الكرة بالاضافة لقطاعات الناشئين و آلية التعامل مع الفريق من حيث الأمور الادارية و الانضباطية و المادية و التعاقد مع اللاعبين فأي متابع لأحوال الفريق سيرى ان هناك خلل بالغ في المنظومة الفنية بأكملها..فبدءا من اختيار جهاز فني غير كفء -و هنا انا لا أقصد التقليل من كفاءه أعضاء الجهاز-فربما يكون الافراد المكونين للجهاز على كفاءه عالية لكن اجتماعهم معا في جهاز واحد هو ما أفسده..سأبدأ حديثي بوصف مبسط لماهية عمل أعضاء الجهاز الفني -مستبعدا المدير الفني الذي سيأتي الحديث عنه بعد قليل:

المدرب المساعد:و يسمى بالمدير الفني المساعد، و يتضح من لقبه أنه مدرب ذو قدرات فنية -ممكن نقول مشروع مدير فني-مهمته الاساسية مساعدة المدير الفني بالرأي و تنفيذ ما يطلبه منه المدير الفني و ايصال فكره الى اللاعبين في التمرين، و عادة يتم ملء هذا المركز بمدرب شاب من قطاع الناشئين ليتعلم من المدير الفني و ليكون هذا المساعد بعد هذا مديرا فنيا مستقلا و لا يتم ابد استقدام شخص كان مديرا فنيا من قبل ليملأ هذا المركز كما كان حلمي او طارق يحيى او رفعت الآن!و اكبر مثال في الدوري المصري هو طارق العشري الذي كان مساعدا لحلمي طولان حتى نضج تماما و تولى تدريب الفريق بعد رحيل طولان و يبلي بلاءا رائعا حتى الآن، و على المستوى العالمي يظهر كيروش مساعد فيرجسون الذي تولى مسؤولية ريال مدريد من قبل و يتولى الآن منصب المدير الفني للبرتغال بعدما نضج و تعلم من السير،لذا كما نرى تغيير المدرب المساعد كل فينة و الأخرى لا يساعد مطلقا! و يجب على الادارة ان تعي ذلك و ان تبدأ في تعيين أحد مدربي قطاع الناشئين في النادي من اصحاب الشخصية القوية في هذا المركز حتى ينضج و يتعلم و ينسجم مع الجهاز

المدرب العام:يختلف عن المساعد بأنه لا يشترط المعرفة الفنية، فواجبه الاساسي هو تنفيذ كلام المدير الفني في التدريب و يكون لديه قدرات تحفيزية فهو دائما قريب من اللاعبين

مدير الكرة:منصب مختلق، و تسبب دائما في مشاكل عديدة، مفهوم مدير الكرة انتهى منذ زمن، و بدأ عصر الماناجر او المدير الفني، فالمدير الفني هو المسؤول الأول عن الفريق و هو من يعاقب و هو من يعفو و هو في يده مقاليد الفريق كلها و بهذا يكون صاحب الشخصية الأقوى في الفريق و يجب ان تتيح له الاداره هذا ولا تتدخل مطلقا فليختار من يشاء و ليترك من يشاء

اداري الفريق:المسؤول عن الامور الادارية للفريق و من المفترض ايضا ان يحتفظ بسجلات عن اللاعبين و الكروت

المتحدث باسم الفريق:لا يجب ان يكون شخص غير اعضاء الجهاز الفني، جرت العادة ان يكون المدرب المساعد هو المتحدث باسم الفريق و يجب تحديد متحدث واحد باسم الفريق حتى لا تحدث مشاكل

مدرب حراس المرمى:مدرب مختص تماما بحراس المرمى، و يجب عليه ان يعمل على تأهيلهم على المستويين الفني و النفسي و هو ما لا أراه في الفريق!

بالاضافة لعضوين بالغي الاهمية في اي جهاز فني و للأسف غير موجودين بمصر و هما مدرب اللياقة -فيدالجو في الاهلي- و الطبيب النفسي

و أهمية هذان العضوان اكبر مما يتخيل البعض!، فمدرب اللياقة يضع خطة متكاملة للاحتفاظ بلياقة الفريق طوال الموسم اما الطبيب النفسي الرياضي فهو من يقوم بتجهيز اللاعبين نفسيا قبل المباريات الهامة، و يجلس مع اللاعبين فاقدي الثقة ليعيدها لهم و يجهز الناشئين الجدد عشية اول مباراة لهم مع الفريق الأول و اذكر في هذا الصدد تصريح فلافيو لاعب الاهلي بعد عام من وجوده مع الفريق و عدم احرازه لاهداف ثم ذهابه للتألق مع المنتخب و العودة للتألق مع الاهلي فقد شكر كثرا الطبيب النفسي للمنتخب و قال انه من اعاد له ثقته في نفسه مره أخرى و مكنه من لعب الكرة من جديد
و ان قارننا ما نملك من جهاز بما سبق كتابته سيتضح لنا جزء من المشكلة..فرفعت مدير فني سابق و قاد الزمالك في اكثر من مناسبة، وضعه كرجل ثاني كان اختيارا خاطئا، فعاجلا أم آجلا سيغلب عليه الطبع و يختلف مع المدير الفني للفريق في نقاط فنية و ستصبح مشكلة من المشاكل المعتادة و يترك الفريق و نأتي بغيره و نعيد الأزمه! و ربما تغير هذا مع رحيل هولمان كما يظن البعض و لكننا هنا عدنا للخطأ الأول و هو تعيين أي شخص مديرا فنيا للفريق بدون أن يكون مناسبا!، مجرد تعيينه لأنه عاقب المقصرين!، و ربما وضع رمزي كمدرب مساعد هو الحسنة الوحيدة لهذا الجهاز فهو رجل مناسب في مكان مناسب، أما مؤمن سليمان، فلن اتحدث عن كفاءته لأني لا اعرفها صراحة!

نتكلم الآن عن المدير الفني للفريق، طبقا لما سبق، و لعدم وجود طبيب نفسي و مدرب لياقة، و لوجود مدرب مساعد بدرجة مدير فني سابق، يحتاج الفريق لمدير فني من طراز خاص! فهو يريد ما يسميه الانجليز Manager و ليس Coach لأنه ليس مطالبا فقط باداره الفريق فنيا، بل هو مطالب ايضا بتجهيز الفريق لياقيا و نفسيا و ادارة جهازه المعاون بحنكة و مهارة و يتطلب هذا صفات خاصة غير موجودة في اي مدرب حتى لو كان مدرب ممتاز، فهولمان مثلا مدرب قدير و انجازاته في المنطقة معروفة، لكنه لا يملك المقومات التي تمكنه من قيادة الفريق بهذا الشكل، و كذلك كان كاجودا الذي نجح بعد ان تركنا نجاحا باهرا لأنه وضع في فريق محترف في تصرفاته و لم يكون مطلوبا منه سوى القيادة الفنية، و لو نظرنا لجوزيه في قيادة الاحمر، سنجد ان نجاحه الاكبر ليس في قيادة الفريق فنيا بل في قيادته على المستوى الشخصي و فرض هيمنته و احترامه على الفريق مما مكنه بعد ذلك من فرض رؤيته الفنية، و هو ما يتجاهله البعض فيأتي مجلس الادارة دائما بمدير فني جيد فنيا و لكنه ليس مديرا، و كلنا رأينا في الفترة القصيرة التي قضاها هنري ميشيل هنا، لم يصنع جملا كثيرة و لم يكن لديه الوقت الكافي لهذا، لكن انظروا لحنكته في ادارة الفريق، انظروا كيف احتوى جمال حمزة و كيف اعاد حازم للتألق و احراز الاهداف و كيف وظف شيكابالا و فرض احترامه على الجميع..هذا ما يحتاج الزمالك..مدير و ليس مدرب،لأن الكرة في مصر لا يوجد بها فنيات كثيرة و مستوى المسابقة ليس مرتفعا لهذه الدرجة، فالشخصية القوية و القدرة على ادارة الفريق هي أهم مقومات أي مدرب لفريق مصري خاصة الفرق الكبيرة و انا شخصيا لا احمل مستوى الفريق الحالي للجهاز الفني، بل احمله للادارة التي اختارت مديرا فنيا غير مناسب للزمالك..و اريد ان أؤكد على هذا المفهوم، لا يجب ان يكون المدرب سيئا عندما يفشل، بل قد يكون مدرب ممتاز ولكنه غير مناسب للفريق، فكل مدرب له اسلوبه في الادارة و طريقة في الاداء قد تناسب فريقا ولا تناسب الآخر و هنا سأعود لما ذكرته في الادارة، المشكلة ان اختيار المدرب جاء بقرار من اناس طيبين و اصحاب نوايا حسنة ولكنهم غير مؤهلين لاختيار مدير فني اطلاقا!

و اضافة لكل هذا..لم يحظي اي جهاز فني للزمالك في الاعوام ال4 الاخيرة بفرصة اختيار لاعبيه، فدائما ما كان المدرب يترك الفريق قبل ان يصل لفترة الانتقالات-باستثناء حادثة هنري الشهيرة-ولم يختار اي مدير فني للزمالك من يأتي للفريق و يستطيع تحقيق افكاره ابدا و هو ما أثر بالسلب على الفريق دائما و طالما ناديت به و اريد ان اذكر الجميع الآن بما قلته من قبل و تأكد لدي صحته في مقال سابق عندما قلت ان اقالة كرول و المجئ بغيره هو عودة لنفس الحلقة المفرغة و ان الابقاء على كرول و مساندته كان سيجعل للفريق شكل آخر و أرجوا من الجميع تذكر شكل الفريق في نهايات عهد كرول و شكله الآن..فالاستقرار الفني هو اهم اسلحة الفرق التي نرميها نحن دائما..و يقودني هذا للحديث عن آخر نقطة في مشكلة الادارة الفنية الا و هي العقد، لماذا لا يتم التعاقد ابدا مع اي مدير فني للفريق لمدة عامان؟!، لماذا دائما اشتراط العام الواحد-6 شهور في عقد هنري!-هذا يؤثر كثيرا على الجهاز و على اللاعبين، يجب الا تضع جهازك تحت ضغط، يجب ان يعرف انه باقي و ان يعرف اللاعبون انه باق حتى يطيعوه و حتى يستطيع ان يعمل هو بحرية بدون ان يرى شبح الاقالة امامه في كل لحظه!
أؤكد مرة أخرى، هذا الجزء في المقال لم ارد منه مدح او ذم جهاز فني، فانا لم اتحدث عن مدرب بعينه لأن التحدث عن مدرب بعينه هو الخطأ الذي لا يدركه الجميع! فالازمه ليست في كرول ولا كاجودا ولا هولمان، الازمة في الآلية التي أتت بمدربين غير مناسبين و بل و ايضا صعبت المهمة عليهم! و لو بقى الحال على ما هول عليه سيأتي العام القادم مدير فني آخر ذو سيرة محترمة و لكنه غير مناسب و يفشل معنا و نعود لنفس الحلقة حتى نأتي يوما بمدرب مناسب بالصدفة البحته!
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
eslamcrspo



ذكر
عدد الرسائل : 253
العمر : 31
الموقع : المربوعة
تاريخ التسجيل : 26/11/2008

مُساهمةموضوع: صفحة 3   الجمعة 12 ديسمبر 2008, 4:20 pm

3-اللاعبين:


لا يعني كل ما سبق أنني أعفي اللاعبين من المسؤولية، فرغم تسليمي بأن المناخ الحالي في النادي لا يساعد على الأداء ، لكن غياب الانتماء و الحمية شئ آخر، الاحترافية في العمل و الاخلاص فيه شئ آخر!، فاللاعبون في مصر بشكل عام و في الزمالك بشكل خاص يفتقدون للطموح و الاخلاص و الاحترافية، فلاعب مثل جمال حمزة لا ينكر أحد موهبته، لكن انظروا كيف يهدرها بعدم التدريب و التمرد، و حتى ان لم يتمرد، هل يرى أي شخص تطورا في مستوى جمال حمزة منذ 4 مواسم؟ هل اكتسب مهارة جديدة؟.. على جانب آخر بعدما فاز كريستيانو رونالدو بجائزة الفرانس فوتبول و طلبوا من كيروش التعليق، لم يعلق على أداء رونالدو في الملعب، بل قال : "انظروا لرونالدو في التمرين و ستعرفون لماذا فاز بالجائزة"..اما الانتماء الذي تفنن الاعلاميين بالحديث عن انتهاءه في زمن المال فلن أرد سوى بنشر خبر رفض كاسياس الانتقال للمان سيتي بمبلغ بلغ 128 مليون استرليني لأنه لا يريد أن يترك الملكي كما رفض العديد من اللاعبين الكبار مثل هذا العرض، فالمادة ليست كل شئ كما يظن أنصاف المحترفون هنا
التطور سمة اللاعب المحترف، ربما نملك لاعبين جيدين لكنهم لا يتطورون، انظر للاعب مثل حسام عاشور كيف كان و كيف هو الآن و في المقابل انظر لأبو العلا أو لجمال حمزه، لاعبون مهرة يملكون الموهبة و لكنهم ببساطة يهدرونها، هذا طبعا غير أنصاف اللاعبين الذين يملئون النادي ولا يملكون لا الموهبة و لا الرغبة في التطور و لا يملكون المهارات الأساسية للعب الكرة و لكننا نراهم أساسيين لاعتبارات غير معلومة!
يجب غربلة الفريق من أشباه اللاعبين و الموظفين و فاقدي الطموح، و ليبقى الأفضل و الأكثر رغبة في التطور و الأشد اخلاصا و اجتهادا في الملعب، و ليرحل الباقين غير مأسوف عليهم مهما كان اسمهم، فقد خفنا من قبل من انتقال نجوم للخصوم و ماذا حدث؟..فشلوا جميعا بلا استثناء .. بدءا من طارق السعيد و اينو و انتهاءا بعطوة و طارق السيد و أخيرا أحمد حسن فرج الذي ضج من الدكة في الأهلي و يرغب في الرحيل الآن.. فليتذكر الجميع مصير هؤلاء فمن يتركنا دائما يخسر

4-الجمهور :


أعرف ان العديد سينتقدني على تلك الفقرة، لكن آسف، سأقول ما يمليه عليه ضميري و ليغضب من يشاء!، جماهير الزمالك من أهم اسباب فشل الفريق فمن تشجيع أنصاف لاعبين تلاعبوا بمشاعر الجماهير كجعفر و غيره و انتهاءا بسب المخلصين المجتهدين مثل أبو العلا و منصف مما أقنع اللاعبين ان هذه الجماهير بلا أمان و أنهم لا يقدروا الا من يلعب بمشاعرهم و ليس من يتعب و يجتهد، فالخلوق عبد الحليم على أحد اكبر رموز الفريق يسب في التدريب و في الملعب لا لشئ الا لعدم قناعتهم بمستواه!، اذا كان لاعب غير مفيد فلماذا يستعين به المدرب؟ هذا هو السؤال الذي يجب ان توجهه الجماهير لنفسها ، و اذا غضبتم فاغضبوا ممن استعان به و لكت لا تسبوا من يتعب و يجتهد مهما كان مستواه و تراهم على الجانب الآخر يشجعون لاعبا فاشلا متمردا مريضا بعقدة الاضهاد كمصطفى جعفر و ينساقون بحماقة خلف سب لاعب مميز كابو العلا و يهللون لايقاف ساحر كحمزة
و ننظر للمدرجات فلا نرى احدا و لا نسمع فقط سوى "نحن احسن جمهور!"، عفوا، انتم بعيدين جدا عن هذه المقولة، احسن جمهور كان في الثمانينات و التسعينات، كانوا يساندون الفريق مهما كان اللاعبين و مهما كانت النتائج، و ليس مجرد اناس فاقدي الثقة خجلون من هزائمهم و يقبعون في البيوت منتظرين الفرج، لا يصحو الزمالك الا على يد جماهيره التي تملأ المدرجات و لن يعود الا اذا عاد الجمهور يزأر في الملعب من جديد فتعلموا من جماهير ليفربول و دورتموند و الافريقي و املأوا المدرجات لتعودوا فعلا الأفضل

5-الإعلام :


الاعلام أيضا من اهم و اكبر اسباب هذه الأزمة التي نعيشها و لكن لا مجال للحديث عنها هنا فهي تحتاج لمقال منفصل سنعود له قريبا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
eslamcrspo



ذكر
عدد الرسائل : 253
العمر : 31
الموقع : المربوعة
تاريخ التسجيل : 26/11/2008

مُساهمةموضوع: الحلول   الجمعة 12 ديسمبر 2008, 4:23 pm

ثانيا: الحلول:


انتهينا من التحليل البسيط و جاء وقت الحلول، لن أدعي أنني املك حلا فكما قلت من قبل أنا أصغر من أن أملك حلا لمشكلة بمثل هذا الحجم، و أيضا لن أتحدث سوى عن حل للأزمة الفنية، فالأزمة الادارية ليست في يدنا اطلاقا!، كل ما فعلته هو استقراء ما قامت به أندية أخرى سقطت في كبوات مشابهة و أعرض الحلول التي استخدموها:

مدرب شاب :


سمة هذه الفترة هي المدربين الشباب،فهم يملكون الطموح و الأفكار الجديدة،بالاضافة لقربهم من اللاعبين في السن عادة يجعلهم محبوبين من قبل أعضاء الفريق و قد تم الاستعانة بهم في العديد من المنتخبات و الفرق..كلينسمان في المنتخب الألماني ثم في البايرن، فان باستن في هولندا، بيليتش في كرواتيا و ريكارد في برشلونة و أخيرا جوارديولا، و لم تتضح بعد نتائج هذه التجربة، فقد حققت بعض النجاحات و الفشل المحدود التي لا تجعل الحكم الموضوعي عليها عادلا، لكن في نفس الوقت لا نستطيع ان ننكر انها ادخلت على الكرة حيوية جديدة و أساليب جديدة في ادارة الفريق و التدريب و الخطط و ربما يكون هذا ما يحتاجه الزمالك في هذه الفترة،خاصة و أن من الملاحظ أن معظم هؤلاء المدربين تمكنوا من السيطرة على لاعبيهم بشكل كبير ولا أرى مانعا ألا نفكر في حل كهذا، فهناك مدربين شباب مصريين مثل طارق العشري و حسام حسن و هاني رمزي و غيرهم من الممكن اعطاءهم الفرصة (بعد تقييمهم بالطبع فأنا اطرح هنا الأسماء الشابة التي اعرفها لكن لا أعرف مدى علمهم بعلم التدريب) و توفير الامكانيات و تركهم يبدعون، و لا يشترط أن يكونوا مصريين،فلا مانع من استقدام مدرب أجنبي شاب نعطيه الفرصة ليعمل و يبدع، و لكن يجب ألا تسيطر علينا هذه الفكره بحيث ينضم للفريق أي شخص لمجرد أنه شاب!، فما أقصده هنا هو المدرب الشاب الذي تعلم علم التدريب و يملك رخصة دولية لممارسة هذه المهنة و ليس مجرد شخص يدرب الفريق من واقع خبرته كلاعب دولي لذا وجب التوضيح

مدرب كبير و مسيطر :


حل شهير و استخدمته فرق كبرى و نجح أحيانا كثيرة،كابيللو في الريال هو أقرب و أشهر مثال، مدرب كبير له اسمه في عالم التدريب، منضبط يذكرك بضباط الجيش و يستحق لقب جينيرال، أعاد الانضباط المفقود للريال و أحييى لاعبين كانوا على وشك الموت كراؤول و بيكهام،لم يكن أداءه ممتعا لكنه كان يفوز، و كان مرا لكنه كالدواء، مر و لكنه فاز بالدوري و هو الأهم بعدما اعاد بناء الفريق و أوقفه على قدميه ثم رحل بعد أن أدى مهمته،و عاصرنا في الزمالك شيئا شبيها في وجود هنري ميشيل، مدرب كبير صاحب شخصية مسيطرة، استطاع جمع الفريق و السيطرة عليه و تقديم عروض مدهشة بمقاييس اللاعبيم المتواجدة في هذا الوقت،ولا أرى ما يمنع الآن من اعادة هذه التجربة مع مدرب آخر، على المستوى المحلي لا يوجد سوى الجنرال جوهري هو القادر على القيام بمهمة كهذه، أما الأجانب القادرين فهم كثيرين، لكن يجب أن نتحرى في الاختيار مدربا كبيرا شهيرا ذو شخصية مسيطرة و منضبطة حتى يستطيع القيام بهذا الدور مرة أخرى

مدرب سابق :


مدرب سبق له تدريب الفريق، عالم بأحواله، نجح معه من قبل سواء نجاح كبير أو محدود و له بصمة تدريبية و شخصة احترمها اللاعبون مثل كابرال أو فينجادا، مدرب كهذا يستفيد من مزية معرفته للاعبين فلن يمضي وقتا كبيرا في التأقلم على الوضع و التجربة الكثيرة و التعرف على شكل المسابقة، بالاضافة لأن نجاحاته السابقة ستكسبه احترام اللاعبين و خضوعهم له بسرعة و هذا حل لا يستخدم كثير لكنه ينجح في الكثير من الأحيان مثلما نجح مع جوزيه في الأهلي و يفشل أحيانا أخرى ولا أجد في هذ القائمة من المدربين أحدا سوى فينجادا و كابرال و ربما بوكير

مدرب ناشئين:


تصعيد أحد مدربي قطاع الناشئين و اعطاءه الفرصة،فهو يملك أفكارا و لديه فكرة شاملة عن الناشئين الذي يملكهم الفريق و سيقوم بتصعيد من يحتاجه من القطاع بالاضافة لمعرفته باللاعبين الموجودين بالفريق الأول و بطبيعة المسابقة التي يخوضها الفريق و لا أرى في هذا الصدد أفضل من أبو رجيلة أو الكابتن محمود سعد لقيادة المرحلة، و لا يقتصر هذا الحل على المصريين، بل من الممكن استقدام مدرب ناشئين أو مدير لمنتخب ناشئين أوروبي مثلا و قد نجح هذا الحل مع فرق كثيرة و لعل أبرزها حاليا جوارديولا مع البارسا

و هناك دائما الحل الذي يقول: تصعيد مدرب من قطاع الناشئين مؤقتا ليقود الفريق لنهاية الموسم و يغربله و في الفترة الصيفية يتم استقدام مدير فني آخر بعد بحث و دراسة ليقود الفريق

لن أقيم هذه الحلول و لن أقول أيها افضل،فالموضوع يحتمل العديد من الآراء لذا سأترك هذا الأمر للقراء مع وعد بعودة أخرى لتقييم هذه الحلول...و لكن تلك مقالة أخرى

كاتب المقال زميلى ع التى فى


نور الدين z3r0
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
Admin
Admin
Admin

ذكر
عدد الرسائل : 450
العمر : 29
تاريخ التسجيل : 25/09/2008

مُساهمةموضوع: رد: ازمة الزمالك ....ازمة فريق   الجمعة 12 ديسمبر 2008, 4:29 pm

فى رأيى المتواضع أن ما كتبته لا يليق كموضوع لكنه بحث وبحث جيد جداً وضح المشاكل ووضع لها الحلول.. لكن يترى ممكن يسمعوا الكلام المرة دى بس.

_________________
لم أعرف ما أستطيع أن أفعله، حتى حاولت أن أتخلص مما فعلت
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://masryien.yoo7.com
 
ازمة الزمالك ....ازمة فريق
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: منتديات الرياضة :: رابطة مشجعى الزمالك-
انتقل الى: